Spoštovanje je nekaj, kar si zaslužijo posameznikova dejanja in način, kako se nosijo skozi življenje.
Ljudje pogosto rečejo, da želijo od drugih zahtevati spoštovanje ali spoštovanje, toda v resnici tega ne morete storiti.
Zahtevano spoštovanje ne zasluži spoštovanja, na splošno povzroči, da zahteva, ki ga zahteva, pomiri, kar ni spoštovanje. To je več strahu in ustrahovanja, ki niti približno ni isto.
Spoštovanje je globoko občudovanje osebe ali stvari, katere dosežki, sposobnosti ali lastnosti navdihujejo.
Da bi si pridobili spoštovanje, moramo sprejeti načine, kako navdihniti ta čustva pri sebi in drugih.
Kako to storiš?
1. Delujte spoštljivo do drugih ljudi.
Ljudje smo lahko kreteni. So nesramni, arogantni, drzni in jezni.
Zakaj bi želeli do teh ljudi ravnati spoštljivo?
No, njihovo vedenje je odraz njih in njihovega duševnega in življenjskega stanja, medtem ko je vaše vedenje odraz vas in vašega duševnega in življenjskega stanja.
kako ravnati s krivdo varanja
Skušnjava je, da se spustite v blato in se borite s tistimi ljudmi, ko se potiskajo proti vašim mejam ali se slabo obnašajo do vas.
Toda ljudje si bodo zabeležili, kako se odzivate na to vedenje. Potopitev na to raven lahko povzroči, da drugi mislijo, da vam primanjkuje samokontrole ali diplomatske konfliktne sposobnosti.
To ne pomeni, da bi morali biti predpražnik ali sprejeti negativno vedenje. Pomeni imeti določeno mejo in se naučiti oditi ali socialno krmariti po nepotrebnih konfliktih, da se ne vpijete v negativnost drugih ljudi.
Ljudje bodo opazili, če se lahko odpravite na visoko cesto.
2. Naj vaša dejanja govorijo namesto vas.
Nikogar ne zanima, kaj pravite, da boste počeli.
Skrbi jih le, kaj dejansko počnete.
Ljudje se bodo ves dan pogovarjali o tem, kaj bodo počeli in kako bodo to počeli. Preveč ljudi misli, da je dobra ideja ali želja na kakršen koli način primerljiva z ukrepanjem.
Ne govorite, kaj boste počeli, ali ne prosite za odobritev drugih ljudi glede svojih idej.
Če želite to storiti, potem to storite.
Samo zapomnite si to:dejanja, ki jih sprejmete danes, bodo tista, ki bodo približno jutri oblikovala sodbe.
Če ravnate pošteno in pošteno, tudi če stvari ne gredo dobro, dokazujete, da ste drugim zaupanja vredni.
Če rečete, da boste nekaj storili, sledite temu in se prepričajte, da je stvar narejena.
Če ste nekdo, na katerega se lahko zanesete, boste izstopali in si pridobili spoštovanje, saj tako malo ljudi dejansko sledi stvarem, za katere pravijo, da jih bodo storili.
3. Ne mešajte poklicnega spoštovanja z osebnim.
Nekateri verjamejo, da si lahko z naslovom ali avtoriteto prislužijo spoštovanje.
To je nekako res. Naziv ali položaj oblasti se lahko spoštuje, toda oseba, ki ji predseduje, morda ne.
Morda se ta oseba pokaže kot nespametna oseba, ki je prenagljena, žaljiva ali impulzivna.
Morda svojo avtoriteto uporabljajo kot palico, s katero trpijo svoje podrejene.
Niso vodja, so samo nekdo, ki ima vodilno vlogo.
Lahko pridobite naziv - zdravnik, zvezdnik, vodja, poveljnik - toda kaj boste storili s tem naslovom, bo določilo, ali bodo ljudje resnično spoštujem vas.
Oseba, ki si prisluži ta naziv, mora ravnati osebno in poklicno integriteto. To pomeni, da svoje odgovornosti jemljemo resno, sprejmemo pravilne odločitve in začnemo delati.
Bodite dober spremljevalec, ko bo čas. Bodite dober vodja, ko bo čas.
S tem delom prihaja značaj, zaupanje in spoštovanje.
Morda vam bo všeč (članek se nadaljuje spodaj):
- 6 načinov, kako pokazati spoštovanje do drugih (+ 5 razlogov, da je to pomembno v življenju)
- Kako ravnati z nespoštljivo odraščenim otrokom: 7 brez neumnosti!
- Kako narediti, da vas moški spoštuje: 11 Nasvetov brez neumnosti!
- 20 znakov, ki jih ne spoštujete (in kako ustaviti)
4. Imejte mnenja in ne bodite preveč prijazni.
Človek bi pomislil, da je biti prijazen način, da si prislužite spoštovanje.
Ni.
Čeprav je pomembno ravnati prijazno in milino do drugih ljudi, biti preveč prijazen lahko razlagamo kot šibkost ali nepoštenost.
Lepota je v zmernosti dobra. Toda preveč prijazni ljudje lahko povzročijo, da dvomijo o vašem značaju in poštenosti.
Iskrenost včasih ni lepa ali pozitivna, vendar je morda nekaj, kar je treba povedati, da lahko iz situacije pride do pomembnih in pozitivnih sprememb.
Če boste storili strašno napako, ne želite, da vam prijazen prijatelj reče, da je to odlična ideja, ko dejansko vedo, da tega ne bo. To je samo laganje in nihče ne spoštuje lažnivca.
Enako velja za mnenja.Oseba, ki nima lastnih mnenj ali jih spremeni, kadar so na kakršen koli način izzvane, naleti na šibko.
To ne pomeni, da ne morete spremeniti mnenja, ko so vam predstavljene nove informacije ali če bolje razumete zadevo. To pomeni, da se ne morete samovoljno umakniti od ljudi, če želite, da vas spoštujejo.
5. Razvijte pozitiven samogovor.
Kar si povemo v tišini lastnega uma, izvedemo s svojimi dejanji, čustvi in vedenjem.
Oseba, ki uporablja veliko negativnega samogovorja - o tem, kako njihove ideje niso dobre, da niso dragocene, da jih ni vredno spoštovanja -, bo s svojimi dejanji in vedenjem to projicirala navzven.
Negativni samogovor je treba nadzorovati, da ne izteče v vaše interakcije z drugimi ljudmi.
Ampak tukaj je stvar.
Ni treba biti lažno pozitiven glede negativnih čustev ali zaznav.
Bodite pozitivni glede stvari, ki so dejansko pozitivne. Priznajte negativne stvari, ki so resnične in konkretne, vendar ne dovolite, da se zadržujejo v vaših mislih.
Ne bodite lažno pozitivni glede negativnega, samo prizadevajte si, da ne bi bili negativni.
Toda ali ni to ponarejeno pozitivno?
Ne. Prizadevamo si le, da ne bi bili negativni.
Recimo, da ste pri delu naredili napako, ki jo je opazila vaša šefica in je zaradi tega ni veselila.
Negativni pogovor bi bil, če bi si rekli, da so neumni, nesposobni ali nesposobni delati stvari pravilno.
Lažna pozitivnost bi poskušala napako pretvoriti v dobro, če očitno ni.
Morali bi si prizadevati za srednjo pot. Lahko rečete, da da, naredil sem to napako in je ne bom več ponovil, ker sem dober delavec, ki se trudi. Naredil sem napako ... napako, ki bi se lahko zgodila vsakomur.
6. Lastite si svojih napak in napak.
V tej veliki dobi družabnih medijev, svetlih nasmehov in površnosti ljudje hrepenijo po pristnosti.
Eden od načinov, da si prislužite spoštovanje, je, da si v dobrem ali slabem negativni ali pozitivni.
To ne pomeni sprejemati in še naprej delati negativne stvari. To je vstajanje in lastništvo, da ste napačen človek, in zavedanje, da to ni tako grozno.
Vsak dela napake. Tisti, ki trdijo, da ne lažejo.
Napake so tisto, kar nas spodbuja, da rastemo kot oseba, razvijamo boljše navade in značaj ter si vzbujamo spoštovanje drugih.
Nihče se ne želi družiti ali delati z ljudmi, ki se poskušajo izogniti svojim napakam in odgovornostim.
Pospravite lastne nerede, ne glede na to, ali so metaforični ali fizični.
7. Delajte na razvijanju samozavesti.
Nič ni bolj izklopljeno kot nekdo, ki si zelo želi odobritve.
Oseba, ki si zelo želi odobritve ali spoštovanja, pogosto ukrepa, s čimer dokaže, da želi in potrebuje.
Ljudje tovrstno vedenje razlagajo kot znak vzdrževanja ali nizke samozavesti, kar predstavlja možen odtok lastnih sredstev.
Drugi so morda prijazni ali prijazni do tega, da bi bili vljudni, vendar vas bo to stalo tako samospoštovanja kot spoštovanja drugih.
Samozavest je hrbtenica vsakega spoštovanja ...
... to je tisto, kar vam pove, da spregovorite zase ali za nekoga drugega, ko zaznate, da je nekaj narobe.
... to je tisto, kar vas vodi pri sočutju in spoštovanju drugih ljudi.
… To je tisto, kar ti pomaga vedeti, da lahko dosežeš stvari, ki si jih zastaviš, in četudi ne, veš, da boš odšel z več izkušnjami, boljšim značajem, samospoštovanjem in kakršnim koli spoštovanjem, ki si ga zaslužil v času način.
