»Močni« in »šibki« so pridevniki, ki pričarajo vrsto različnih miselnih podob in pristranskosti, ne glede na to, ali si jih želimo ali ne.
Kot primer lahko osebo, ki na delovnem mestu prevladuje na sestankih, tako da govori nad vsemi ostalimi, opišemo kot močno osebnost, v resnici pa gre zgolj za vojaškega pička. Za primerjavo, tiha oseba, ki svoja mnenja praviloma zadrži zase, razen če jih neposredno zahtevajo, si lahko zasluži zaničevanje zaradi šibke osebnosti, saj ni tako glasna ali asertiven kot nekdanji.
Nalepke, kot je ta, obema ljudem iz več razlogov osupljivo škodujejo.
Moč ni vedno dobra stvar
Najprej se za besedo 'močan' na splošno šteje, da gre za kompliment: moč je lastnost, na katero je programirana večina ljudi si prizadevati , torej, ko se reče, da ima nekdo 'močno osebnost', se to pogosto šteje za dobro. Takšno razmišljanje je mogoče uveljaviti v zgodnjem otroštvu, ko otrok, ki meta stvari in šefuje druge otroke, sproži smeh zaradi tako imenovane moči svojega značaja.
Takšno vedenje se, če si privoščimo, okrepi kot kulturno sprejemljivo. Ekstroverti veljajo za superzvezde na delovnem mestu, dejanja, ki jih v otroštvu lahko označimo kot »glasne« in »šefovske«, pa se v starosti odražajo kot »odločna« in »velika vodja«. Veste, do česa to vodi? Narcisoidno , sociopatski nasilniki, ki se izogibajo ravnanju z drugimi ljudmi, kot je absolutno sranje, ker jim je to od nekdaj dovoljeno.
Vedenje, ki ga izkazujejo, ima lahko malo opraviti z dejansko močjo značaja - lastnosti, kot so integriteta , pogum, čast in pravičnost - in še več v povezavi z držo in ustrahovanjem. Več kot verjetno je, da so vojaški ljudje na mogočnih položajih prišli tja po zaslugi nepotizma in ne zaradi svojih zaslug.
Pomembno je tudi omeniti, da se oznaka 'močna osebnost' pogosto uporablja kot slabšalni opis, kadar se uporablja za žensko. Ko je na primer usmerjena k zaposleni, bi ta oznaka lahko nakazovala, da je abrazivna, težka in samozavestna, lastnosti, ki jih cenijo njeni vrstniki, vendar obsoja, ko jih razstavlja.
Obstaja nekaj razmisleka, hmm?
Zaznana slabost
Na drugi strani kulturne sprejemljivosti je zaznavanje šibkosti. Pomislite na vse načine, kako se beseda „šibek“ (ali njene sopomenke) uporablja v slabšalnih izrazih, kar pomeni, da je negativno. 'Najšibkejši člen' je najbolj neuporaben, zlomljen kos v verigi in bo neizogibno povzročil, da bo vse propadlo. Nekoga, ki je 'šibke volje', dojemajo kot kosmič, ki nima celovitosti in sposobnosti, da prenese celo majhen pritisk.
Kaj bi bilo tisto, zaradi česar bi domnevali, da je oseba šibka, samo zato, ker ni glasna in prepirljiva?
Tisti, ki so tihi, so lahko precej močnejši, kot bi lahko pričakovali. Človek, ki na poslovnih sestankih govori nežno, se je tega morda naučil po letih, ki jih je preživel v skrbi za starša z Alzheimerjevo boleznijo ali otroka s hudimi razvojnimi zaostanki - morda je imel težave, ki bi zlomile drugo osebo, a je namesto tega prišel skozi preizkušnje z milostjo in dostojanstvom nedotaknjeni. Oh, ampak je nežen in mehko govorjen, zato mora biti krotka in šibka oseba. Prav?
Na ta način se na splošno domneva, da imajo ženske šibkejšo osebnost kot moški, ker se večina ne uveljavlja tako pogosto, kot bi lahko. Ali pa bi moral. (Glejte, da je zgoraj težko in abrazivno.)
Ljudje, ki so nesebični in dajo, ne pa zahtevni in sebični, so pogosto zaznani kot šibki in lastnosti, kot so sočutje in sočutje se pogosto posmehujejo. To veliko pove o nas kot kulturi, kajne? V naši sodobni zahodni družbi se narcisizem in sociopatske težnje hvalijo in občudujejo zaradi njihove moči, medtem ko se ponižnost in prijaznost posmehujejo.
Povezane objave (članek se nadaljuje spodaj):
- 13 znakov, da imate močno osebnost, ki bi nekatere ljudi lahko ustrašila
- 12 pasti močne osebnosti
- 18 pravil močne ženske
- 9 znakov, da ste noro močne osebnosti, vendar ste pravzaprav precej občutljivi
- 5 ‘negativnih’ osebnostnih lastnosti, ki imajo dejansko srebrno podlogo
- 9 Značilnosti prave alfa samice
Moč in šibkost pogosto nimata nič skupnega z vedenjem
Kakšen je človek v resnici v notranjosti, ni vedno razvidno iz tega, kako se obnaša.
Pomislite na to tako: majhni veseli psi bodo lajali in cvilili in se zaskočili po gležnjih vseh okoli sebe, ker so besni kompleks manjvrednosti in potrebo po dokazovanju, kako težki so. Za primerjavo, volčji psi so mirni in tihi, razen če jih ne potisnejo v skrajne okoliščine. Ne lajajo in ne trkajo na ljudi, ker nimajo potrebe po tem.
Enako velja za marsikoga: majhni (ne da bi jih v fizičnem smislu zamenjali z majhnimi) piščani s čipsom na ramenih se pogosto premetavajo in storijo vse, kar lahko nasilnik drugi, da bi dokazali svojo vrednost. Tisti, ki so varni sami pri sebi in niso megalomani, so ponavadi povsem zadovoljni s tišino, razen če imajo kaj vredno povedati. Niso »šibki«, zadovoljni so s tem, kdo so, in ne čutijo potrebe, da bi se zarežali in postavili, da bi dokazali svojo vrednost.
Ko boste naslednjič pomislili, da bi nekoga ocenili kot šibkega ali močnega, si vzemite trenutek, da resnično pretehtate kriterije, na katerih temeljite na svojih predpostavkah. Kar opažate kot resnico in kaj je res, ni nujno enako.
Ponovno premislimo o oznakah, po katerih že predolgo trkamo po ljudeh, in poglejmo, ali lahko pridemo do nekoliko primernejših opisov.
Morda lahko namesto da bi govorili o 'močni' osebnosti, uporabimo različne besede, odvisno od opisov, ki jih poskušamo sporočiti. Če je oseba šef na manj kot čudovit način, so morda ustrezne besede, kot so 'močan' ali 'prevladujoč'. Če je njihovo vedenje občudovanja vredno, potem bi jih bilo 'odločno' in 'prepričljivo' dobro opisati.
Podobno, namesto da uporabimo izraz „šibek“ kot pridevnik, če osebe ne skušamo kritizirati, lahko uporabimo besede, kot so „nežen“, „vljuden“ ali „milostiv“. Če poskušamo opisati manj kot samozavestno osebnost, bi jim morda morda ustrezal 'prilagodljiv' ali 'zaskrbljen'.
